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全縣機關事業單位退休“中人”待遇計發正式啟動
瀏覽次數: 作者:劉海連 信息來源:東海人社局 更新時間:2019-09-10

  9月9日下午,我縣召開機關事業單位退休中人待遇計發工作會議,啟動機關事業單位養老保險“中人”待遇計發工作,標志著全縣機關事業單位養老保險制度改革政策正式落地實施。本次待遇計發涉及全縣2014年10月至2015年12月機關事業單位退休的“中人”并且通過待遇申報審核的260人將按新制度重新計發新的退休待遇,新待遇與預發待遇差額部分也將一次補發到位,這部分退休“中人”9月15前領到“新待遇”。

  按照國家統一部署,我縣從2014年10月1日起實施機關事業單位養老保險制度改革。“中人”即改革前參加工作、改革后退休的人員,他們不再執行原機關事業單位退休費計發辦法,而是實行與個人繳費掛鉤的新的基本養老金計發辦法,同時強制建立職業年金。“中人”退休后,其領取的養老金由基本養老金和職業年金兩部分組成。其中:基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三塊,基礎養老金與上年全省在崗職工平均工資、本人歷年繳費工資和繳費年限掛鉤,多繳多得、長繳多得;個人賬戶養老金由本人歷年繳費水平和繳費時間決定,繳費水平越高,繳費時間越長,個人賬戶積累越多,個人賬戶養老金計發水平也就越高;過渡性養老金則依據本人退休時的職務職級和改革前的視同繳費年限確定,這一塊是對改革前未繳費的機關事業單位工作年限的補償。

  為了便于機關事業單位退休“中人”了解自己的待遇計發情況,機關保險處在此次發放退休“中人”待遇時向每一位“中人”發放了一份告知書,詳盡告知其初始待遇計發標準、歷年養老金調整情況和目前領取的待遇標準。過去幾年少發的退休“中人”養老金將予以補發,少數退休“中人”過去多發的則在以后月份發放時予以沖減。


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